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        发布时间:19-08-14

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        图斯克和特雷莎⋅梅(透社)

          海外网1月30日电 据透社报道,有欧盟方面消息人士称,当地时间1月30日晚些时候,欧洲理事会图斯克和英国首相特雷莎⋅梅将就英国脱欧问题通电话。

          此前,当地时间29日晚,英国议会下院对若干个脱欧协议修正案中,受广泛关注的七个修正案进行投票表决。表决通过了两项脱欧协议修正案,其中一项要求用未指明的替代方案取代边境保障措施。这意味着英国首相特雷莎⋅梅将重新前往欧盟,重启脱欧协议谈判。然而欧盟理事会图斯克在表决结果出炉后表示,他们的计划里没有重启谈判。

        

          休假不是偷懒,而是一项,任何人不可。近期,多地出台意见,要求各级领导干部带头落实带薪休假。

          例如,要求落实带薪休假政策,各级领导干部带头,做到应休尽休,确因工作需要不能安排休假的,按照发放年休假工资报酬。

          

          现象:局长的灯亮着,科长就不敢关灯,科员只能干等着…

          局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着。这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事,让职工有言。

          作为单位领导,以身作则、率先垂范确能起到标杆引领作用,亦能推动形成单位良好生态与工作氛围。领导上班时间开会、调研、部署,下班过后加班统揽业务进度,状态和作风理应点赞,其爱岗敬业的工作态度亦值得下属学习。领导加班往往需要各种专业资料,需要下属提供协助亦属正常。可若领导加班,让下属跟着干等甚至苦等一晚也未有任何任务,便难免会让下属抱怨。

          这种现象归根结底还是形式主义、官僚主义在推波助澜。对此,领导干部除了纠正官本位的错误观念,亦要增强统筹协调能力。 若领导在加班前能有明确计划,确定该要啥,提前统筹安排,请相关部门和下属于事前准备好相应资料,便能多一些效率、少一点虚耗、增一分实效,于事于情都有益。

          中央要求落实休假制度

          今年5月,中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》明确:

          健全干部待遇激励保障制度体系,完善机关事业单位基本工资标准调整机制,实施地区附加津贴制度,完善公务员金制度,推进公务员职务与职级并行制度,健全党和国家功勋荣誉表彰制度,做好平时激励、专项表彰励工作,落实体检、休假等制度,关注心理健康,丰富文体生活,正常福利,保障权益。

          

          图表:我国明确到2020年基本落实职工带薪年休假。记者 秦迎 编制

          山东:领导干部要带头落实带薪休假政策

          7月21日,委印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,其中:

          关注干部身心健康。落实带薪休假政策,各级领导干部带头,做到应休尽休,确因工作需要不能安排休假的,按照发放年休假工资报酬。

          认真执行国家工时制度,对经批准确需在工作日之外加班、值班的,按照予以调休,不能调休的给予加班误餐补助。

          

          安徽:领导干部要带头执行休假制度

          今年6月,安徽省委办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,明确要求认真落实休假制度:

          各级领导干部要带头执行,统筹安排干部职工休假。确因工作需要不能安排年休假的,干部职工应休未休的年休假工资报酬按照有关执行。

          上海:认真落实带薪休假制度

          今年7月,上海市委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,要求重视干部身心健康,加强人文关怀和心理疏导,丰富文体生活,认真落实带薪休假、疗休养、年度体检等制度, 对家庭确有困难或遭受重大变故的,加大帮扶力度,及时给予组织关怀,推动干部心情舒畅地工作。

          声音:领导干部应休尽休是对加班文化的纠偏

           8月21日,《日报》发表文章《领导干部应休尽休是对加班文化的纠偏》。文章称,休息本来就是人的一项基本,休假的目的是放松,而非工作。 然而现实的情形是,我们已经习惯了某种性的工作方式——动不动就是白加黑五加二,个别领导甚至公开要求干部取消节假日。在这样的导向之下,领导将长期无休,最终导致一般公务人员乃至企业员工。

          

          文章认为,休假不是偷懒,而是一项,任何人不可。 《劳动法》对劳动者休息权作了专门,也休息权是享有的基本之一。此番山东等地明确提出领导干部带头休假应休尽休不仅是对此前迷乱的加班文化的纠偏,也体现了依法保障人员休息的。

          文章呼吁,希望各地在陆续出台激励公务员休假的政策之后,下更大的力气制定其他劳动者的休假制度和配套实施细则,强力推动劳动者权益;同时,针对私营企业劳动者工时过长的状况,深入调研,有针对性地出台鼓励政策,以社会的公平。

        

           原标题:女子雨夜坐楼顶 被拽住

           本报讯(华商晨报记者 仓一荣)年轻女子坐在一商场4楼楼顶意欲轻生跳楼,女子情绪激动大喊:还我钱,我不想活了!

           最终,瞅准时机,与女子的男友一起将女子救下。

          女子坐4楼楼顶双腿悬空

           10月27日晚19时13分,沈阳市沈河皇城接到110报警称,有人坐在中街某大型商场楼顶,疑似要跳楼。

           接到指令后,皇城值班副所长万阳、金凝、辅警郑东实驾驶110警车迅速前往现场。到达现场后,们发现大量围观群众聚集。为安全起见,值班所长万阳、辅警郑东实一边立刻组织保安员该商场东南角大门进出口,一边拉警戒带疏散群众,金凝与消防员一同爬上该商场四楼楼顶,对轻生女子展开营救。

           商场楼顶由活动式钢板搭建而成,人去极易滑落,加之事发当时天黑下雨,情况可想而知。金凝来不及多想,不顾,冒雨向楼顶东南角处走去,借着微弱灯光,金凝发现一名身穿黑色大衣的齐发女子正坐在楼顶边角处,双腿半吊在楼外,情况非常。

           金凝小心翼翼地靠近该女子,在距离其10米左右时,该女子突然回头发现了金凝,并对他喊道:不要过来,再往前走我就跳下去了。听到这话,金凝停住了脚步,心里十分焦急,想要先稳定女子的情绪,于是说道:我是,你有什么想不开的事,可以告诉我,我可以帮助你解决困难。听到这话,女子回过头来,无助地说道:我的事情和你们说了也没有用,你们也解决不了我的问题。

          瞅准时机救下轻生女子

           正当金凝试图对该女子进行劝慰时,远处的消防员告诉他,有一名自称是该女子男友的男子,表示要来劝该女子。金凝示意让男子走过来,经过简单核实身份,决定让女子的男友配合,救回轻生女子。该男子慢慢走到轻生女子的旁边坐下,对其进行安慰,并拉住女子的一只手。金凝一边和该轻生女子进行交流,一边缓缓向其走去,继续靠近轻生女子。当走近时,金凝观察了一下周围,发现楼下是中街步行街,人流量很大。此时,楼下聚集了许多围观群众,一旦事态恶化,必将造成不良影响。

           在轻生女子与其男友交流过程中,女子突然大声喊叫:还我钱,我不想活了。考虑到该女子情绪极其不稳定,随时都有跳楼轻生的可能,尝试将该女子拽回施救。金凝一边示意其男友继续与女子说话,转移其注意力,一边慢慢向前靠近。就在女子回头的一刹那,金凝一个箭步上前,双手紧紧抱住该女子。女子多次尝试,金凝使出力气拖拽。女子又用悬在外面的双脚,死死地勾住楼体外沿处,意欲跳下。此时,女子男友冲上前,与金凝合力牢牢拽着女子手臂,把女子往回拉。女子最终无力,放弃,将其拽回至安全,与消防员一起将其抬下楼顶。此时,地面围观群众爆发出热烈的欢呼声和掌声。

           后经了解得知,女子因经济问题,无法承受巨大压力,遂产生轻生念头。女子被安全救下后,经一番,女子大哭了一场,认识到轻生行为既对不起父母,也不值得,表示今后无论遇到任何难处也要好好工作、好好生活。